Naša správa o udržateľnosti

Naša 8. správa o udržateľnosti je tu – so všetkým, čo sme dosiahli v rokoch 2024 a 2025.

Držíme sa nášho kurzu, pretože angažovanosť musí byť dlhodobá. Spoliehame sa pritom na strategicky plánované aktivity s cieľom zlepšiť našu prácu v oblasti udržateľnosti. Identifikujeme riziká v našich dodávateľských reťazcoch, zvyšujeme štandardy a zabezpečujeme transparentnosť. Zároveň investujeme do partnerstiev a iniciatív, ktoré posilňujú miestnych aktérov a podporujú udržateľný rozvoj.

Stiahnuť správu o ESG

Čísla a fakta

vyškolených ambasádorov udržateľnosti v 20 odborných oddeleniach

správ o udržateľnosti

zamestnancov

národností v celej Európe

prebytok tovaru

žien vo vedúcich pozíciách v Európe

Naša cesta k udržateľnosti

2006

Založenie nášho oddelenia ESG

2011

Vychádza naša prvá správa o udržateľnosti – odvtedy ju zverejňujeme každé dva roky podľa DNK/GRI alebo v súlade s ESRS

2013

Podpisujeme dohodu ACCORD v Bangladéši

2019

Prvý výpočet našej uhlíkovej stopy spoločnosti (CCF)

2022

Pripojenie sa k iniciatíve Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC)

2024

Uzatvorenie prvých kolektívnych zmlúv v Pakistane

Prvá certifikácia značky podľa noriem Recycled Claim Standard (RCS) a Global Recycled Standard (GRS)

2025

Úspešná certifikácia podľa Organic Content Standard (OCS) a Global Organic Textile Standard (GOTS)

Získanie hodnotenia Carbon Disclosure Project (CDP) s klasifikáciou B (hodnotenie od A po D)

Založenie nášho oddelenia ESG

Vychádza naša prvá správa o udržateľnosti – odvtedy ju zverejňujeme každé dva roky podľa DNK/GRI alebo v súlade s ESRS

Podpisujeme dohodu ACCORD v Bangladéši

Prvý výpočet našej uhlíkovej stopy spoločnosti (CCF)

Pripojenie sa k iniciatíve Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC)

Uzatvorenie prvých kolektívnych zmlúv v Pakistane

Prvá certifikácia značky podľa noriem Recycled Claim Standard (RCS) a Global Recycled Standard (GRS)

Úspešná certifikácia podľa Organic Content Standard (OCS) a Global Organic Textile Standard (GOTS)

Získanie hodnotenia Carbon Disclosure Project (CDP) s klasifikáciou B (hodnotenie od A po D)

„Udržateľnosť pre nás znamená nastaviť správny kurz do budúcnosti – s dôrazom na ľudí. Pri tom konáme spoľahlivo a vytvárame produkty, ktorým môžu naši zákazníci dôverovať.“

Agnieszka JaworskáCCO – KiK Textilien und Non-Food GmbH

Pre lepšiu environmentálnu bilanciu

Šetriť zdroje, optimalizovať procesy, dosahovať pokrok – spoločne s našimi partnermi neustále pracujeme na zlepšovaní našej environmentálnej bilancie. Nasledujúce míľniky z rokov 2024 a 2025 ukazujú, čo sme dosiahli.

O 30 % nižšie emisie CO₂

Od roku 2019 sme znížili naše priame prevádzkové emisie o 30 %. Patria sem emisie z našich pobočiek, centrály a vozového parku (Scope 1 a 2). Zároveň pracujeme na znížení nepriamych emisií vyplývajúcich z našich produktov a dodávateľských reťazcov (Scope 3). Práve tu totiž leží najväčší potenciál – od ťažby surovín cez výrobu až po dopravu.

Ďalší dôležitý krok: V rámci iniciatívy Science-based Target Initiative (SBTi) sme sa zaviazali stanoviť si klimatické ciele založené na vedeckých poznatkoch.

Chrániť biodiverzitu

Biologická rozmanitosť je pre nás strategickou prioritou. Výroba textilu totiž môže mať vplyv na ekosystémy – od pestovania bavlny cez procesy farbenia až po likvidáciu odpadu. Aby sme mohli vypracovať účinné opatrenia, museli sme najskôr pochopiť: Kde presne máme vplyv? Aké riziká existujú?

V roku 2024 sme spoločne s medzinárodnou environmentálnou nadáciou Global Nature Fund (GNF) vykonali systematickú kontrolu biodiverzity. Výsledkom je jasná analýza našich rizík a faktorov vplyvu v rámci dodávateľského reťazca, ako aj možných opatrení. Na tomto základe teraz vypracovávame našu stratégiu biodiverzity a stanovujeme opatrenia, ktoré budeme realizovať v nasledujúcich rokoch.

Transparentnosť vďaka štandardom

Od roku 2024 sme certifikovaní podľa noriem GRS (Global Recycled Standard) a RCS (Recycled Claim Standard). To znamená, že podiel recyklovaných materiálov v našich výrobkoch – napríklad z recyklovaného polyesteru alebo recyklovanej bavlny – je dôkladne zdokumentovaný a vysledovateľný. Od zberu cez spracovanie až po hotový výrobok.

V roku 2025 sme získali certifikáciu podľa noriem GOTS (Global Organic Textile Standard) a OCS (Organic Content Standard). GOTS je mimoriadne komplexná norma: nezahŕňa len podiel ekologicky pestovaných vlákien, ako je biobavlna, ale zaručuje aj splnenie ekologických a sociálnych kritérií v rámci celého dodávateľského reťazca – od spravodlivých pracovných podmienok až po environmentálne požiadavky vo výrobe.

Pre našich zákazníkov to znamená: väčšiu transparentnosť a uvedomelejšie nákupné rozhodnutie. Od polovice roka 2026 budeme v našich predajniach ponúkať prvé výrobky s certifikátom GOTS. Začíname s detským oblečením – oblasťou, v ktorej rodičia kladú osobitný dôraz na kvalitu a udržateľnosť.

Ľudia v centre pozornosti

Snažíme sa podporovať dôstojné pracovné podmienky a posilňovať udržateľné štruktúry. Spolu s našimi výrobcami ďalej rozvíjame sociálne štandardy – s cieľom dosiahnuť zlepšenia, ktoré pocítia samotní zamestnanci. Čo sme dosiahli v rokoch 2024 a 2025:

Rásť s nami

Usilujeme sa o dlhodobý rozvoj našich zamestnancov. Za týmto účelom im zverujeme zodpovednosť a podporujeme ich konkrétnymi ponukami.

KiK Campus je naša online platforma pre školenia a interné riadenie znalostí. Ponúkame tu rôzne školenia: školenia v oblasti softvéru, workshopy zamerané na medzikultúrnu výmenu a digitálne formáty e-learningu.

V rámci nášho rozvojového programu pre začínajúcich zamestnancov, odborných pracovníkov a vedúcich pracovníkov sme vytvorili nové možnosti kvalifikácie pre zamestnancov v centrále. Program kombinuje tri formáty: špecializované externé školenia, interné semináre a e-learningové ponuky KiK Campus.

Odborárske dohody v Pakistane

Každoročné návštevy prevádzok, jasné smernice a profesionálne riadenie dodávateľov – takto neustále posilňujeme našu starostlivosť o dodržiavanie ľudských práv. Dôležitý míľnik: v roku 2024 sme so všetkými našimi agentúrami zodpovednými za obstarávanie podpísali vyhlásenie, ktoré predpokladá uzavretie odborových dohôd so všetkými továrňami v Pakistane.

Cieľom je posilniť dialóg medzi pracovníkmi a zástupcami zamestnávateľov na úrovni tovární, aby sme spoločne trvalo posilnili práva zamestnancov.

Do budúcnosti plánujeme zapojiť Medzinárodnú organizáciu práce (ILO) do ďalšieho procesu implementácie.

Podporili sme viac ako 3 600 detí

Vzdelanie otvára dvere. Preto v Bangladéši podporujeme rodiny s nízkymi príjmami a marginalizované rodiny prostredníctvom vzdelávacieho projektu, ktorý pokrýva celú vzdelávaciu dráhu: od materskej školy cez základné a stredné školy až po univerzitné štipendiá.

V roku 2025 sme mohli podporiť viac ako 3 600 detí, žiakov a študentov. Okrem tohto projektu sa angažujeme aj v ďalších sociálnych iniciatívach.

Zodpovednosť ako základ

Spoľahlivé riadenie spoločnosti vytvára základ pre udržateľné podnikanie. Zabezpečuje, aby bola udržateľnosť zakotvená v našich rozhodnutiach, procesoch a obchodných vzťahoch. V rokoch 2024 a 2025 sme posilnili dodržiavanie predpisov, rozšírili etické štandardy a zaviedli mechanizmy, ktoré zabezpečujú integritu v našom hodnotovom reťazci. Naše najdôležitejšie úspechy:

66 veľvyslancov a veľvyslankýň v 14 krajinách

V roku 2024 sme spoločne s European Business School (EBS) vyvinuli program riadenia udržateľnosti. Cieľ: Trvalo zakotviť princípy udržateľnosti vo všetkých oblastiach podnikania a budovať kompetencie v celom podniku.

V rámci šesťstupňového školenia sa účastníci naučili systematicky zavádzať udržateľnosť v spoločnosti – od regulačných základov a globálnych rámcov cez zásady ESG a znižovanie emisií až po udržateľné obstarávanie, zodpovednosť v dodávateľskom reťazci a povinnosti v oblasti dodržiavania ľudských práv.

V roku 2025 bol program rozšírený na naše zahraničné pobočky. Dnes máme 66 certifikovaných ambasádorov a ambasádoriek udržateľnosti v 20 oddeleniach a vo všetkých 14 krajinách, kde pôsobíme. Pôsobia ako kľúčoví kontaktní partneri pre projekty a údaje v oblasti udržateľnosti.

Bezpečné a dôverné

Zabezpečujeme, aby zamestnanci, pracovníci v rámci hodnotového reťazca, zákazníci, spotrebitelia a ďalšie zainteresované strany mohli osobne alebo anonymne podávať podnety, ak majú podozrenie na potenciálne porušenie svojich práv.

Naše systémy na podávanie podnetov sú dostupné v 23 jazykoch a spĺňajú všetky zákonné požiadavky, okrem iného aj ustanovenia nemeckého zákona o povinnostiach starostlivosti v dodávateľskom reťazci (LkSG). Poskytujú oznamovateľom bezpečný a dôverný rámec na hlásenie nezrovnalostí. Týmto spôsobom vytvárame transparentnosť a možnosť včas rozpoznať a riešiť problémy.

1 000 návštev v továrňach ročne

Vytvorili sme komplexný systém riadenia dodávateľov. Naša spolupráca s približne 800 priamymi dodávateľmi sa zakladá na našom kódexe pre dodávateľov a našich smerniciach o ľudských právach – oba dokumenty je potrebné podpísať pred nadviazaním obchodného vzťahu.

Systém zahŕňa počiatočné zaradenie do zoznamu, pravidelné audity, hodnotenie výkonnosti, školenia a v prípade potreby nápravné opatrenia. Na zabezpečenie dodržiavania sociálnych, ekologických a kvalitatívnych štandardov vykonávame ročne približne 1 000 návštev výrobných závodov – aj u nepriamych dodávateľov.

Základom pre výber a riadenie je náš systém hodnotenia dodávateľov. Každý dodávateľ dostane hodnotiacu kartu s tromi rovnako váženými prvkami: cena a dodržiavanie termínov (oddelenie nákupu), kontroly kvality (oddelenie kvality) a výsledky auditov (oblasť ESG). Takto vyvážene zohľadňujeme ekonomické faktory, kvalitu a sociálnu zodpovednosť.

Budeme to sledovať

Znižovanie emisií, posilňovanie spravodlivých a bezpečných dodávateľských reťazcov, zabezpečovanie transparentnosti a zodpovednosti vo všetkých oblastiach – na tom pracujeme krok za krokom. O tom, aké míľniky sme už dosiahli, sa môžeš dočítať v našej podrobnej správe o udržateľnosti. Zatiaľ čo dôsledne pokračujeme v našej ceste.

Stiahnuť správu o ESG